Program Kerja Tahunan Kepala Sekolah
PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA SEKOLAH
SD NEGERI NEGERI 1 SRATIKECAMATAN AYAH
TAHUN PELAJARAN 2018/2019
Sesuai dengan tujuan penyusunan “Program Kerja Tahunan” yaitu meningkatkan mutu pendidikan, sehingga terciptanya sumber daya insan yang berkualitas, yang mempunyai derajat keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa yang tinggi, serta mempunyai ilmu pengatahuan dan teknologi yang sanggup dipakai sebagai bekal hidup bermasyarakat dan bernegara, maka kegiatan kerja yang akan dilaksanakan oleh SD Negeri1 SRATI pada tahun 2018/2019 ialah sebagai berikut :
A. Bidang Kurikulum
Meningkatkan mutu kegiatan berguru mengajar dengan langkah-langkah sebagai berikut:
- Meningkatkan pemahaman dan penguasaan guru terhadap Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) ataupun Kurikulum 2013
- Meningkatkan keterampilan guru dalam :
a) Menjabarkan kurikulum kedalam silabus dan Rencana Pelaksanaan pembelajaran.
b) Penguasaan terhadap semua materi.
c) Penguasaan dan pemahaman terhadap metode pembelajaran dan pengelolaan KBM.
d) Pelaksanaaan penilaian dan analisis hasil evaluasi.
e) Menyusun dan melakukan kegiatan pengayaan/remedial.
f) Membuat kegiatan tindak lanjut.
g) Menentukan Ketuntasan Belajar Minimal (KKM).
h) Membuat dan memakai alat peraga dan media pembelajaran lainnya.
3. Menyusun dan melakukan kegiatan bimbingan dan penyuluhan.
4. Melengkapi buku-buku sumber pelajaran baik untuk pegangan guru maupun untuk pegangan siswa.
- Meningkatkan kegiatan supervisi kelas baik secara kualitas maupun kuantitas.
B. Bidang Kepegawaian
Meningkatkan profesional, disiplin dan komitmen yang tinggi serta tanggungjawab dalam pelaksanaan kiprah sesuai dengan tugasnya masing-masing.
Langkah-langkah yang akan dilaksanakan :
- Pembagian kiprah guru dalam kegiatan berguru mengajar dan kegiatan ekstrakurikuler yang dituangkan dalam SK Kepala Sekolah.
- Meningkatkan pengawasan terhadap pelaksanaan kiprah baik secara terjadwal atau sesuai kebutuhan.
- Meningkatkan kegiatan Sistem Pembinaan Profesional di Gugus Sekolah melalui KKG dan KKKS.
- Menciptakan situasi dan suasana kerja yang dilandasi oleh rasa kekeluargaan sehingga tercipta kerjasama yang baik dan situasi yang aman dalam pelaksanaan kerja.
5. Memberikan penghargaan terhadap guru yang berprestasi dan melakukan kiprah dengan baik,dengan cara :
a. Penghargaan secara mulut berupa ucapan terima kasih.
b. Promosi jabatan : Bila memenuhi syarat guru tersebut diusulkan untuk menjadi Kepala Sekolah atau dengan perilaku memotivasi guru untuk terus bersikap disiplin dan bahagia dalam melakukan tugas.
6. Berusaha menawarkan kesejahteraan lahir batin berupa :
a) Kenyamanan dalam melakukan tugas.
b) Pemberian insentif alakadarnya pada saat-saat tertentu menyerupai menjelang Hari
Raya Idul Fitri, kenaikan kelas dan sebagainya, diadaptasi dengan kemampuan
keuangan sekolah.
C. Bidang Keuangan
Meningkatkan kelancaran pengelolaan keuangan sehingga pendistribusiannya sanggup memperlancar kegiatan pendidikan di SDN 1 SRATI dengan langkah-langkah sebagai berikut :
1. Pembenahan petugas pengelola keuangan, terdiri dari :
a) Petugas pengelola Bantuan Operasional Sekolah.
b) Petugas Keuangan PIP
c) Pemeliharaan terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) Biaya Operasional Sekolah (BOS).
b) Pengajuan pertolongan rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten Kebumen.
c) Swadaya Masyarakat
D. Bidang Sarana dan Prasarana
Dapat memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana yang menunjang terhadap lancarnya kegiatan berguru mengajar dan kegiatan pendidikan lainnya. Adapun langkah-langkah yang akan dilaksanakan ialah :
- Meningkatkan pemeliharaan sarana prasarana yang sudah ada mencakup :
a) Pengecatan ruang berguru dan ruang kantor.
b) Perbaikan ruang berguru dan ruang kantor.
c) Penataan ruangan baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan meubelair.
e) Pemeliharaan terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) Biaya Operasional Sekolah (BOS).
b) Pengajuan pertolongan rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten
atau instansi lainnya.
E. Bidang Ketatausahaan
Meningkatkan pelayanan terhadap stakecholder dan pendokumentasian kegiatan pendidikan melalui peningkatan kegiatan pengadministrasian mencakup :
1. Administrasi pengajaran kurikulum terdiri dari :
a) Jadwal pelajaran.
b) Program semester/tahunan.
c) Silabus tiap mata pelajaran.
d) Rencana pelaksanaan pembelajaran.
e) Program dan pelaksanaan evaluasi.
f) Analisis penilaian dan kegiatan tindak lanjut.
g) Program dan pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan.
2. Administrasi kemuridan mencakup :
a) Penerimaan siswa gres terdiri dari M1, M2, dan M3.
b) Buku induk siswa.
c) Buku klaper.
d) Buku penyesuaian klaper.
e) Buku mutasi murid.
f) Pengajuan NISN.
3. Administrasi keuangan mencakup :
a) Keuangan gaji.
b) Keuangan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS).
c) Keuangan Beasiswa.
d) Keuangan lain-lain.
4. Administrasi kepegawaian
a) File pegawai.
b) Buku Induk pegawai.
c) Daftar Urut Kepangkatan (DUK) guru.
d) SKP.
e) Catatan waktu kenaikan pangkat/gaji berkala.
f) Buka cuti.
g) Buku bolos umum.
h) Buku uraian kiprah guru.
5. Administrasi sarana dan prasarana
a) Daftar inventaris sekolah.
b) Administrasi bangunan dan perlengkapan khusus.
c) Daftar inventaris kelas.
6. Administrasi hubungan sekolah dan masyarakat
a) Catatan hasil kegiatan dengan komite sekolah.
b) Daftar hadir penerima rapat komite sekolah.
c) Susunan pengurus komite sekolah.
7. Administrasi lain-lain
a) Administrasi kegiatan pramuka.
b) Administrasi UKS.
c) Administrasi perpustakaan.
d) Administrasi kegiatan keagamaan.
e) Administrasi kegiatan porsivitas.
f) Administrasi kegiatan upacara.
g) Administrasi kegiatan gugus.
F. Bidang Kemuridan
Peningkatan pelayanan pendidikan terhadap siswa, orangtua siswa dan masyarakat sekitar
meliputi :
1. Terhadap siswa mencakup :
a) Menyediakan sarana dan prasarana berguru mengajar.
b) Meningkatkan training prestasi siswa dengan cara mengikutsertakan siswa dalam kegiatan lomba-lomba baik tingkat sekolah, gugus sekolah, tingkat kecamatan, jika mungkin tingkat kabupaten/provinsi, menyerupai :
§ Lomba POPDA.
§ Lomba FLS2N.
· Lomba OSN.
· Lomba MAPSI
· Olimpiade matematika, IPA.
· Kepramukaan.
· Dokter Kecil
· Dan lain-lain.
c) Meningkatkan training dan pengawasan disiplin siswa mencakup :
· Disiplin waktu.
· Disiplin belajar.
· Disiplin melakukan tugas.
· Disiplin berpakaian.
d) Mengembangkan kehidupan sekolah yang bernuansa Islami, mencakup :
· Pembinaan perilaku dan jiwa beragama melalui kegiatan training religius antara lain : kegiatan keagamaan, PHBI, sholat dzuhur berjamaah dan lain-lain.
· Menumbuhkembangkan sifat berakhlak mulia.
· Menumbuhkembangkan pengalaman beragama yang mengandung nilai-nilai sosial
· antara lain : menengok anak yang sakit, melayat keluarga siswa yang terkena musibah,membantu korban musibah dan lain-lain.
2. Pelayanan terhadap orangtua siswa dan masyarakat, mencakup :
a) Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan orangtua siswa, tokoh masyarakat dan orang-orang yang peduli terhadap pendidikan.
b) Melaporkan hasil kegiatan pendidikan secara bersiklus melalui :
· Raport siswa tiap semester.
· Progres raport baik secara tertulis maupun mulut pada final tahun pelajaran.
· Pada acara-acara rapat koordinasi antara sekolah, orangtua siswa dan pengurus komitesekolah.
c) Mengadakan kunjungan rumah kepada orangtua siswa, tokoh masyarakat dan pengurus
komite sekolah secara bersiklus atau sesuai kebutuhan.
d) Memberikan gosip ihwal penemuan di bidang pendidikan antara lain mengenai perubahankurikulum, perubahan sistem pendidikan.
Srati, 17 Juli 2018.
Kepala Sekolah
ABDUL MALIK, S. Pd.
NIP.
UPTD PENDIDIKAN UNIT KECAMATAN AYAH
2018
Sumber http://aqdaffa.blogspot.com
0 Response to "Program Kerja Tahunan Kepala Sekolah"
Posting Komentar